Vous êtes salarié et vous trouvez que votre vie au travail

n'est pas épanouissante, voire n'est pas satisfaisante,

voire même pire ?

 

 

Que vous soyez ouvrier ou cadre le problème est le même,

à une différence d'échelle près.

 

 

Vous ne pouvez obtenir une transformation de votre Entreprise,

ni de votre service, ni même d'un collègue de travail.

 

 

Aussi vous vous demandez si vous ne pouvez pas faire

quelque chose déjà pour vous, individuellement.

 

 

Vous avez raison de vous poser la question !

car aujourd'hui nous disposons de moyens

pour vous donner une certaine autonomie

par rapport à votre situation de travail.

Elle vous aide dans votre propre épanouissement.

 

 

 

Lorsque vous aurez gagné en autonomie et en épanouissement,

certains de vos collègues voudront en faire autant (suivre votre exemple)

et ce sera d'autant mieux pour vous et votre ambiance de travail.

 

 

Et puis un jour peut-être l'équipe entière ?

Et à défaut, une majorité de celle-ci ?

 

 

 

 

En fait ceci est important pour vous, votre vie, votre santé

(le stress est un facteur négatif pour la santé),

mais aussi pour votre entourage, votre vie de famille...

 

 

Si vous rentrez du travail détendu,

si vous parlez de ce que vous avez réussi dans votre journée,

cela aura un impact dans vos relations avec votre conjoint,

et vos enfants se rendront compte que vous êtes épanoui au travail

ce qui ne peut que les motiver à en faire autant,

et à poursuivre leurs études pour pouvoir faire ce qu'ils aiment

 

(confucius: fait ce que tu aimes et tu n'auras pas le sentiment de travailler

un seul jour de ta vie).

 

 

Parlons-en, plusieurs solutions s'ouvrent à vous...

 

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