Vous êtes ou vous allez peut-être devenir administrateur.

 

Si vous avez une influence sur les membres ou/et la structure

de gouvernance, reportez-vous à la catégorie Gouvernance

(cliquer ici pour cela).

 

 

Si, au contraire vous êtes ou allez peut-être devenir

Administrateur "isolé" sans forcément bien connaitre les autres

et sans avoir de véritables pouvoirs,

ou bien si vous êtes administrateur indépendant,

ou même administrateur délégué par votre employeur

(banquier par exemple), vous êtes au bon endroit.

 

 

Dans votre cas, en attendant de développer votre influence

et de pouvoir être suivi dans une proposition,

vous ne pouvez agir que sur vous même.

 

 

Il serait potentiellement délicat par exemple que le "nouveau venu"

propose une professionnalisation de la gouvernance tout de go !

 

 

Aujourd'hui il est possible (10 ans de mise au point) de

suffisamment bien se connaitre jusqu'à être sûr de sa position

et de sa posture.

 

 

 

De le savoir aide à décoder objectivement d'autres attitudes,

celles de son associé par exemple.

 

Autre exemple: dans un groupe plus conséquent cela aide

à comprendre ce qui se passe, et de pouvoir éclairer la situation

par votre vision même si elle s'oppose à l'ensemble du reste

de l'équipe de gouvernance, et ce sans vous mettre en difficulté,

parce que vous accédez à un niveau de compréhension

qui vous permet d'être objectivement sûr de vous.

 

 

Fort de ce niveau de connaissance vous pouvez accéder

à notre coaching en la matère.

 

 

Chaque cas est unique, le mieux c'est d'en parler...

 

cliquer pour aller plus loin...