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Jeunes créateurs d'entreprise
Forts de plus de 20 ans d'expérience en structuration et dynamisation d’équipes de direction en PME et ETI, et accompagnement stratégique auprès de plus de 1500 entreprises.
La méthodologie OriZon permet la connaissance du tempérament naturel de chaque individu, apportant ainsi une meilleure confiance en ses atouts avec la satisfaction au travail qui en découle.
Bâtir une confiance solide entre les membres d’une équipe, pour une répartition des rôles plus claire, plus évidente. S’entourer des bons profils pour assurer sa gouvernance, composer son comité de direction.
Cerner les atouts d'une équipe pour créer une force de groupe, une cohésion basée sur la connaissance de la valeur ajoutée de chacun pour enclencher une véritable intelligence collective au delà de la simple collaboration.
Apprendre à manager ses équipes en s'adaptant à leurs profils, pour allier performance et satisfaction au travail.
Accompagnement stratégique basé sur la méthodologie & analyse OriZon.
Accompagnement personnel stratégique du dirigeant et des managers.
Nous vous aidons à créer votre équipe idéale en nous appuyant sur l'analyse OriZon.
Comment gérer les nouvelles attentes au travail, renforcer la cohésion et développer la capacité d'adaptation et d'innovation de l'équipe?
Comment faciliter le management post-crise, la résilience, et valoriser les apprentissages pour renforcer les liens de l’équipe?
Comment dépasser les périodes de doutes, trouver les réponses, et choisir son orientation stratégique ?
Comment aller chercher le bon mindset pour un dirigeant en période de crise ou d’avenir incertain? Qu'est-ce qu'un bon mindset?